Un datore di lavoro può diventare RSPP con la giusta formazione ed esperienza

Diventare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è un requisito fondamentale per le aziende che devono assicurare ambienti di lavoro sicuri. Per soddisfare questo obbligo, i datori di lavoro possono optare per due strade: assumere un consulente esterno qualificato o diventare essi stessi RSPP. La seconda opzione può rivelarsi più conveniente, tuttavia non è consentita finché non si dispone della formazione adeguata e dell’esperienza ritenuta necessaria da parte delle autorità preposte. Sebbene richiedano tempo e impegno, queste competenze offrono al datore di lavoro la possibilità di gestire in modo autonomo la propria politica sulla salute e sicurezza sul posto di lavoro, permettendo così all’azienda di risparmiare notevolmente.