Il datore di lavoro può essere anche RSPP?

Quando viene richiesto, il datore di lavoro ha la possibilità di ricoprire anche il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il principale compito dell’RSPP è quello di garantire che tutti i lavoratori siano adeguatamente informati sui rischi presenti nell’ambiente in cui svolgono le loro attività e fornire consulenza sulle misure preventive necessarie per evitarli. Inoltre, deve assicurarsi che i presidi antincendio, le procedure d’emergenza e gli altri aspetti pertinenti alla prevenzione degli infortuni siano aggiornati e correttamente applicati.